Perspectives 2024

Durée : 60 minutes

Durée : 15 minutes

Qui dit transformations d’une industrie, dit nouvelles façons de faire le travail, nouvelles compétences, mais surtout gestion du changement et adaptation. En tant que gestionnaire, orchestrer avec succès l’implantation de nouveaux projets de transformations implique notamment de devenir des acteurs proactifs de ces changements. Cela appelle non seulement à s’outiller de compétences précises, mais également à s’investir dans des stratégies aptes à instaurer une culture d’innovation, d’apprentissage et d’agilité et de résilience.

Cette conférence vous plongera dans les défis pratiques de la gestion des changements (sous le signe de la technologie), explorant les étapes cruciales qui garantissent une intégration réussie. De la planification initiale à l’adoption par les utilisateurs, nous discuterons des clés d’un succès durable, mais surtout du rôle stratégique des gestionnaires qui doivent constamment garder l’humain au centre de toute transformation.

Conférencier.ère : Céline Bareil

Durée : 45 minutes

Durée : 30 minutes

Les gestionnaires se trouvent confrontés à des défis croissants en matière de conformité, avec l’ajout de différentes normes qui transforment le paysage réglementaire. En adoptant une approche proactive, envisagez de tirer profit de ces efforts de conformité pour stimuler l’innovation, favoriser une culture d’apprentissage, renforcer la réputation ainsi que la résilience de votre organisation. En se concentrant sur les aspects de conformité liés à la protection des renseignements personnels et à la cybersécurité, les panélistes offriront des conseils sur la manière de faire de la conformité un atout pour la création de valeur et l’atteinte d’objectifs d’affaires.

Conférencier.ère.s : Me Stéphane Rousseau, Me Véronique Abad, Me Cynthia Chassigneux

Durée : 60 minutes

Une des grandes transformations qui touche actuellement le monde du travail est certainement la montée fulgurante et la démocratisation des outils d’IA. Dans cette conférence, nous aborderons la manière de se préparer aux changements amenés par l’IA dans le domaine juridique. Nous commencerons par définir les concepts clés tels que l’intelligence artificielle, le machine learning (ML), les chatbots, et les grands modèles de langage, l’analyse prédictive et verrons leurs applications pratiques en droit.

Comment intégrer ces technologies de manière stratégique? Comment garantir la conformité et la sécurité des données dans ce paysage technologique en constante évolution ? Préparez-vous à une exploration enrichissante des opportunités et des défis que l’IA apporte à la justice, avec des conseils pratiques sur la manière d’adopter ces avancées de façon responsable et éclairée.

Conférencier.ère.s : Me Nicolas Vermeys, Me Gaspard Petit, Me Charlaine Bouchard

Durée : 60 minutes

Durée : 60 minutes

Dans cet atelier, les conférenciers aborderont la question du transfert et du partage des connaissances, élément de croissance et de prospérité nécessaire dans tous les milieux juridiques, bien que difficilement « gérable ».

• Qu’est-ce qui amène les avocats et travailleurs à partager leurs connaissances avec leurs pairs et avec les plus « juniors »?
• Quelles conditions pouvons-nous mettre en place pour favoriser des contextes d’apprentissage utiles?
• Comment éviter le piège de la formation qui fait perdre du temps, du mentorat mal exécuté, et des rencontres qui se résument à un simple échange de vent?
• Est-ce que la présence au bureau est nécessaire pour assurer la relève dans nos organisations?
• Combien doit-on investir dans la machine à café? Et plus encore!

Conférencier.ère.s : Jean-François Bertholet, Me Catherine Bleau

Durée : 60 minutes

Durée : 30 minutes

Dans un monde en constante évolution, où le rythme des mutations technologiques est devenu exponentiel, les organisations n’ont d’autre choix que de s’adapter à de nouveaux savoir-faire, d’apprendre en même temps que les métiers évoluent et de s’investir dans les compétences de demain, notamment les compétences comportementales, l’agilité, l’adaptabilité, l’apprentissage continu, l’intelligence émotionnelle, le leadership, etc.

Dans cette formation, nous aborderons les pratiques à mettre en place au sein des équipes pour devenir une organisation apprenante. Nous évoquerons comment les membres de la relève, spécifiquement, pourront développer les compétences cruciales pour la pratique de demain. Un forum sera également dédié à la discussion de ces compétences comportementales qui gagneraient à être développées, ainsi que des moyens dont disposent les organisations pour exploiter pleinement le potentiel de leur relève.

Conférencier.ère.s : Me Alexandre Rousseau, Me Catherine Wagner, Me Gabrielle Lagarde Le Chasseur

Durée : 60 minutes

Durée : 15 minutes